(通讯员 陈昕宏 康文庆) 快递配送从业青年是新时代的产业工人,关注他们的权益保障,是适应青年群体分布、职业选择,促进社会和谐的重要内容。7月4日至7月7日,集美大学“暖蜂权益行”暑期社会实践队在康文庆与初良勇两位指导老师的带领下,前往厦门市顺丰速递、圆通速递等6家快递行业代表企业进行市场调研。欲通过本次的实践访谈,对各寄递企业所属员工工会现状进行多方面多维度的全面了解,汲取各方所长,整合可借鉴之处,促进各快递企业充分发挥工会优势。

7月4日,“暖蜂权益行”实践队一行人到访厦门市顺丰速运有限公司并与相关负责人展开座谈。在会中,顺丰方负责人向实践队详细介绍了顺丰员工工会的工会使命与工会作用。其表示:顺丰员工工会主要在交流畅通、解决需求、关爱温暖、职业自豪、氛围正向五方面进行引领发展。工会会员包含各网点员工代表,能够及时准确地将奋斗在一线的快递小哥们的所需所感反应至工会中,促进工会与小哥们之间的默契配合,真实构建“‘会’‘员’一家”体系建设。在公会设施方面,顺丰员工工会配置丰富齐全,设“一牌一栏”保障网点与工会之间的沟通及时性。在人事关怀慰问方面:工会定有新春祝福、金秋助学、高温高寒补贴、重疾特困帮助等福利待遇,切实将工会之光洒入员工之心。

图为顺丰相关负责人为实践队讲解顺丰制度现状。通讯员 许薇 摄

7月5日,实践队造访了福建圆通速递有限公司厦门分公司,并与圆通公司片区经理一同针对快递员权益保障现状展开深入交流。会谈中,实践队了解到圆通工会建立了一整套职工关怀体系,为职工设立2000万“不离不弃基金”,对全网员工提供突遇灾害时的支持与帮助;“双十一”期间,工会为团队准备了水果、面包等物品,做好后勤保障;每月定期组织各省区及部门举办集体生日会,增加员工凝聚力。除此之外,圆通速递还与中国残联进行全面战略合作,共同开展特色试点项目“圆梦家园”。据了解,截至目前,在圆通系统中有4500名残疾人活跃在工作岗位上,全网已累计吸纳6600多位残疾人创业就业。而促进残疾人全面发展和共同富裕,是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程中的重要任务,也是广大民营企业听党话、跟党走,积极践行新发展理念、履行社会责任的使命担当。圆通公司在此方面已领先一步,为快递行业各形态企业做出表率。

图为圆通速递厦门片区负责人与实践队展开会谈。通讯员 林蔚 摄

除前往公司企业进行调研以外,实践队还对各公司的线下网点进行了摸底调研,目前累计已获得预调研问卷120份,正式调研问卷129份,且针对线下网点的调研仍在继续,力求将厦门市快递员权益现状客观真实准确的反映在调研报告中。4日以来,“暖蜂权益行”实践队就快递行业工会现状对厦门市6家快递行业代表企业与其网点展开现场调研。调研结果表明,多数企业已经建立了所属工会,发挥工会之用,切实开展权益保障活动。部分企业虽未建立员工工会,但也同级实施了有关快递员权益保护的相关举措,冬送温暖、厦赠冰凉,春助返程,秋励求学。由此可见,快递员权益保障环境日益优化已成大势所趋。就目前而言,快递企业公会已从福利补贴,重疾帮助等各方面对快递员权益保障展开了系列关怀。但还存在员工入会比例不高,地区工会覆盖不够全面等问题。这些“公会难题”需要各寄递企业共同努力,攻坚克难,将快递员权益保障工作落到实处，切实保障快递员群体合法权益,促进快递业持续健康发展。

图为实践队员邀请网点负责人填写调查问卷。通讯员 许薇 摄

不啻微芒,造炬成阳。成立快递行业工会是规范快递行业管理、加快快递行业发展的形势所需,对维护快递员合法权益,提升快递行业服务质量,促进行业快速发展具有重要意义。各快递企业应当“忠职工之事、解职工之难、暖职工之心”,建立健全各项工作制度,妥善解决好快递员群体“急难愁盼”问题,切实提升快递员群体荣誉感和归属感;切实为“快递小哥”做好事、办实事、解难事,让他们真正感受到工会是“职工之家”;带领快递小哥感党恩、听党话、跟党走,在增强工会吸引力和凝聚力上迈出新步伐,为党的二十大胜利召开贡献行业力量。

图为实践队于顺丰公司合影。通讯员 林蔚 摄